Le problème
DECATHLON fête en 2026 ses 50 ans...
50 ans de réussite, notamment grâce à l'implication des salariés qui renseignent leurs clients avec passion pour partager leur expertise sur des sports qu'ils pratiquent au quotidien.
En 2026, DECATHLON engrange encore des bénéfices records, pendant que ses salariés perdent du pouvoir d'achat face à l'inflation, et voient leurs conditions de travail se dégrader !! (baisse des effectifs, recours au travail précaire, intensité du travail et hausse de l'accidentologie...!)
Les salariés de DECATHLON dénoncent ce manque de FAIR PLAY de leur direction et soulignent une injustice sociale qui les rapproche encore un peu plus du revenu minimum...malgré leurs nombreux efforts pour progresser professionnellement...
En participant à la caisse de grève, vous soutiendrez financièrement les personnes qui se seront mobilisées. L'argent sera redistribué équitablement aux salariés en mesure de prouver qu'ils ont fait grève.
Il est également possible d'aider en signant cette pétition, vous contribuez ainsi à ouvrir les yeux des hauts dirigeants, afin de rétablir une certaine forme de justice sociale au sein d'une entreprise qui surperforme sur le dos de ses salariés.