Besoin d'aide pour payer mon avocate pour le procès contre le magasin Action

Bonjour tout le monde, ça me gêne un peu mais quand on a plus le choix, il faut savoir demander de l'aide et du soutien aux autres.

Je viens donc vous demander de me soutenir pour m'aider à payer mon avocate afin que le procès puisse bien se dérouler. C'est compliqué de rassembler les fonds nécessaires avec un travail à temps partiel (même en faisant des jobs à côté).

Merci d'avance.

Il ne peuvent pas rester impunis de tout le mal qu'ils m'ont fait subir et qu'ils continuent de faire subir à leurs employés.

Travailler chez Action c'est subir du harcèlement moral chaque jour, les responsables nous hurlent dessus à l’oreillette sans relâche, ils nous surmènent de tâches toujours plus à chaque fois que vous vous dépassez, ils nous obligent à nettoyer des déjections de souris (souris qui ont occupé le magasin), ils nous épient à la caméra pendant que nous effectuons notre travail en plus du leur et quand ça ne va pas assez vite à leur goût, ils nous crient dessus que ce soit à l’oreillette, devant nos collègues, devant nos clients. (Parce que oui nous sommes chronométrés à la seconde près peu importe les conditions dans lesquelles nous travaillons).

Les normes de sécurité ne sont pas respectées.

On nous oblige à vendre des produits qui sont censés être retirés de vente car ils sont ou peuvent être dangereux pour les consommateurs.

Sans compter les agressions verbales et/ou physiques des clients envers nous les employés, soit parce que ça ne va pas assez vite, soit parce que le fond de caisse est insuffisant pour rendre la monnaie ou parce qu'ils ont décidé de nous maltraiter gratuitement.

L’entreprise soutire de l’argent à ses salariés sur ses fiches de paie.

Ne remets pas en temps et en heure les arrêts maladie, les accidents du travail en temps et en heure à la sécurité sociale.

Beaucoup y ont perdu la santé physique et/ou mentale, allant à la dépression, tous sans exception.

S'il vous plaît aidez-moi, aidez-nous, il faut que cette entreprise change ses méthodes de fonctionnement et qu'elle arrête de maltraiter ses salariés.