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THYLIANE ACADÉMIE

THYLIANE ACADÉMIE

THYLIANE ACADÉMIE : Savoir-Faire, Savoir-Être, Savoir-Vivre  1ère école privée de formation et d'application aux métiers des services à la personne au Sénégal  Au Sénégal, de nombreuses jeunes filles et jeunes gens sortent prématurément du système scolaire pour plusieurs raisons, mais principalement pour une question financière.De ce fait, ils se retrouvent à un moment donné sans activité ou emploi et se tournent quasi-systématiquement vers le travail domestique par dépit ou pour une raison purement alimentaire. Le travail domestique au Sénégal, comme ailleurs en Afrique où la pauvreté pousse à prendre tout et n'importe quoi comme activité tant qu'elle rapporte un minimum, n'est pas considéré comme un VÉRITABLE emploi valorisé. La pénibilité des tâches exécutées n'est pas prise en compte comme il se doit et les salaires versés sont souvent bien en deçà de la décence. Il est à noter que la vie est plutôt chère au Sénégal et que les petits revenus en pâtissent encore plus. Jusqu'à présent, de nombreux employés pensent qu'un emploi de maison ne nécessite pas de formation spécifique car tout le monde est capable de nettoyer chez soi et donc chez les autres.  Or gérer l'entretien d'une maison n'est pas une mince affaire et le mécontentement constant des employeurs en est la preuve.   BUT ÉDUCATIF, PROFESSIONNEL ET SOCIAL DE LA THYLIANE ACADÉMIE  La THYLIANE ACADÉMIE a pour objectif d'apporter son expertise à un secteur crucial de l'économie sénégalaise, celui des services à la personne. En effet, la mission première de la THYLIANE ACADÉMIE est de répondre avec professionnalisme aux besoins de ses futurs élèves en tenant compte de la diversité de leurs profils et des exigences de leurs futurs employeurs. Sa vocation est également d'accompagner l'ensemble des employés de maison désireux d'acquérir un haut savoir‑faire, grâce à un enseignement technique et pratique performant, et un savoir-être adapté à chaque typologie de clients. Que ce soit au travers de ses programmes de formation initiale ou de renforcement de capacités (sous forme de stages professionnels en cours du soir), l'Académie participerait activement à la valorisation du secteur des services à la personne au Sénégal et à l'amélioration des conditions de travail. À l’issue de cette formation certifiante, l’insertion professionnelle des élèves pourrait être assurée par la plateforme de mise en relation entre les particuliers et les prestataires de services à domicile YAATOO SERVICES www.yaatooservices.club via son service de placement de personnel de maison qualifié.   ENGAGEMENTS ET OBJECTIFS VISÉS La THYLIANE ACADÉMIE s’engage à former des femmes et des hommes afin qu’ils puissent donner le meilleur service possible à leurs employeurs, et ainsi taire une grande partie des récriminations à leur encontre. Leur faire accéder à leurs devoirs et droits en négociant pour eux un salaire plus décent que ce dont ils se voient gratifiés généralement. Parce que notre conviction est que la formation rime avec l’acquisition de compétences, et de ce fait leur valorisation via une rémunération décente. En fait, il s’agit d’agir sur les deux versants du problème.D’un côté, la non professionnalisation du personnel de maison qui mécontente les employeurs, de l’autre le « manque de considération » dont ce même personnel de maison ne doit plus souffrir. Plus en ce XXIème siècle.  La THYLIANE ACADÉMIE se veut également défenseur d'une éthique certaine Droits et devoirs pour une meilleure expérience Employeur-Employé(e)  À très moyen terme, il est prévu d’étendre nos capacités de formation à l’ensemble du pays grâce à l’ouverture d’un grand centre de formation pouvant accueillir des jeunes filles et jeunes gens de tout le Sénégal, voire même de la sous-région. Cet espace serait situé hors de la capitale dakaroise avec une grande capacité d'accueil doté d’un internat. À suivre donc…      3 FILIÈRES PRÉVUES Dans un premier temps seule la filière EMPLOYÉ(E) DE MAISON devrait voir le jour en Janvier 2020. Les 2 autres filières NOURRICE/GARDE D'ENFANTS et AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ne verront pas le jour avant Janvier 2021.   Présentation de la filière EMPLOYÉ(E) DE MAISON (ménage, cuisine, entretien du linge, etc.) Durée de la formation : 32 heures par semaine sur 5 mois (dont 1 mois de stage dans une famille présélectionnée pour effectuer l’évaluation du stagiaire selon les critères d'exigences de l'école) Entretien du domicile, Cuisine du monde, Nutrition, Entretien du linge (lessive en machine et repassage au fer électrique), Gestion du temps/Logistique, Alphabétisation/Vocabulaire de l’environnement domestique/Calcul, Art de la table, Éducation civique et morale, Développement personnel, Savoir-vivre, Sensibilisation à des thèmes divers (contraception, cancer, diabète, hypertension, paludisme, éducation familiale, prévention routière, protection de l’environnement…), Exercice physique (gymnastique d’entretien et de récupération, étude des bonnes postures au travail), Apprentissage des gestes de premiers secours  La filière pourra accueillir une capacité de 15 élèves maximum travaillant par rotation en petits ateliers thématiques Des cours du soir (10 élèves maximum) sont également proposés sous la forme de petits modules à la carte en fonction des besoins de l’employé(e).    CONDITIONS DE RECRUTEMENT DES ÉLÈVES Les trois filières de formation sont accessibles à tous les candidats ayant plus de 18 ans. Les futurs candidats seront sélectionnés avec soin selon des critères propres à l’Académie: Sociabilité et altruisme, autonomie dans le travail, résistance physique, équilibre et maturité, grande disponibilité pour des horaires variables.  Une étude approfondie de leur dossier, ainsi qu’un entretien individuel décident de leur intégration. Lors de cet entretien, un bilan est établi sur les expériences, compétences et objectifs des candidats.  Le dossier de demande d’accès à la formation doit être constitué des éléments suivants :* Extrait de naissance* Photocopie légalisée de la pièce d’identité* 2 photos d’identité* Certificat de visite et de contre-visite médical* Casier judiciaire* Curriculum vitae (possibilité d’aider et de guider les candidats pour créer ou retravailler leur cv)* Photocopies légalisées des diplômes, si applicable* Références en cas d’expériences professionnelles précédentes    QUALITÉS PERSONNELLES EN TERMES DE SAVOIR-ÊTRE  Pour toutes les filières confondues, voici les qualités personnelles ou potentialités recherchées en termes de savoir-être : Rigueur, Ponctualité, Discrétion, Respect, Empathie, Rapidité, Patience, Autonomie, Organisation, Sincérité, Honnêteté, Vigilance, Adaptabilité, Bonne résistance physique et nerveuse  LIEUX PRÉVUS POUR ASSURER CETTE FORMATION PROFESSIONNELLE Une grande maison familiale datant de 1979 doit faire l'objet de travaux de rénovation et d'aménagement à l'intérieur afin d'obtenir 10 espaces sur 2 niveaux : 2 salles de classe, 1 salon/salle à manger, 1 cuisine aménagée et équipée en électroménager, 1 buanderie équipée en électroménager, 1 chambre meublée avec salle de bain, 1 chambre meublée avec salle d’eau, 1 vestiaire, 3 sanitaires élèves et administration, 1 grande cour avant aménagée  Les peintures extérieures ont été refaites récemment sur nos fonds propres. En plus des travaux de rénovation et d'aménagement nécessaires, il nous faut équiper toutes les pièces pour reproduire un intérieur de maison complet, en plus des salles de classe.    PROJETS ÉDUCATIFS EN MATIÈRE D’APPLICATION DES CONNAISSANCES  En plus d’être une école de formation, la THYLIANE ACADÉMIE se veut être un centre d’application des connaissances et des expériences acquises par chacun de ses élèves. Ainsi, la structure pourra offrir les prestations suivantes à des visiteurs externes qui souhaiteraient soutenir les actions de l’école en participant activement à son fonctionnement : * Une résidence d’application: espace résidence d’accueil de vacanciers pour une courte durée. L’accueil des vacanciers sera assuré par les élèves, ainsi que l'entretien quotidien des 2 chambres mises en location.* Un service de restaurant d’application: les plats préparés quotidiennement lors des cours de cuisine seront servis sur place par les élèves à des clients en quête de repas goûteux à petits prix. Les élèves s’exerceraient alors au service à table.Prestation disponible du lundi au jeudi uniquement.* Un service d’organisation d'événements dans la grande cour aménagée de l’école pouvant accueillir une petite cinquantaine de personnes lors d'événements familiaux, associatifs ou professionnels durant les week-ends et les vacances scolaires uniquement. L’accueil et le service seraient assurés par les élèves par rotation uniquement les samedis. Tous ces revenus potentiels nous permettraient d’améliorer le fonctionnement de l’établissement et de prendre en charge les élèves dans l’incapacité de financer leur propre formation.  FRAIS D’INSCRIPTION ET DE SCOLARITÉ / PARRAINAGE  Frais d’inscription (formation continue et cours du soir) : 10 000 FCFA (15 euros)  Mensualité (formation continue) : 40 000 FCFA (60 euros)  Module de 2 semaines (cours du soir) : 25 000 FCFA (40 euros)  Si vous souhaitez parrainer librement (sans engagement de durée) un(e) élève, cette cagnotte le permet également.    MERCI D'AVANCE POUR VOTRE GÉNÉROSITÉ ET INTÉRÊT POUR CE BEAU PROJET que nous portons dans notre tête et notre coeur depuis bientôt plus de 15 ans   Téléphone: 00 221 76 832 66 01 (Whatsapp) Site internet: www.thylianeacademie.com Facebook: https://www.facebook.com/thyliane.academie Instagram: https://www.instagram.com/thylianeacademie

13

765 €

9 %
PROJET DE TRANSFORMATION ,D'EXTENSION ET DE MODERNISATION DE LA MOSQUEE DE COLOBANE BAYE LAYE

PROJET DE TRANSFORMATION ,D'EXTENSION ET DE MODERNISATION DE LA MOSQUEE DE COLOBANE BAYE LAYE

Assalamu Aleykum Wa rahmatullâh , Au nom de Dieu, le Clément, le Tout Miséricordieux, le très Miséricordieux !  Que la paix, le salut et les bénédictions de Dieu soient sur le sceau des prophètes, notre maître Mouhamed PSL, sur sa famille et ses valeureux compagnons. D'après Othmane (qu'Allah l'agrée), le Prophète (que la prière d'Allah et Son salut soient sur lui) a dit: « Celui qui construit une mosquée pour Allah, Allah lui construit son équivalent dans le paradis ».(Rapporté par Mouslim dans son Sahih n°533).  Chers frères et sœurs,Dans le cadre de la réhabilitation de la mosquée de Colobane Baye Laye, située à la rue 35 en face caserne Samba Diery Diallo, les membres du Comité de gestion viennent solliciter de vous un soutien financier ou en nature pour mener à bien ce projet.En effet, nous avons déjà effectués les études et devis estimatifs pour le projet (voir annexes) et nous comptons sur la bonne volonté de chacun pour supporter les différentes charges.Dans cette attente, veuillez agréer chers frères et soeurs en Dieu, l’assurance de notre haute et distinguée considération, ainsi que nos ferventes prières afin qu'ALLAH (Glorifié soit-IL) vous garde.                                                                                                       Le Président  * Devis du projet : http://shorturl.at/DT469 ORDRE DE VIREMENT Compte du Crédit Mutuel du SénégalOuvert à la Banque des Institutions Mutualistes d’Afrique de l’Ouest (BIMAO)Sous le Numéro : SN117 01001 000011000001 87Au profit de : Mosquée Colobane Baye LayeSociétaire de la caisse de ColobaneSous l’identifiant : 1285415

10

310,35 €

Mise en place d'un forum pour les 25 ans du Mouvement Africain des Enfants et Jeunes Travailleurs

Mise en place d'un forum pour les 25 ans du Mouvement Africain des Enfants et Jeunes Travailleurs

Bienvenue sur la cagnotte de l'équipe du MAEJT ! Le MAEJT est un mouvement de jeunes et d'enfants qui s'engage pour la protection et les droits des enfants en Afrique. Il se donne pour objectifs :  1- D' informer et former les enfants sur leurs droits et mener des actions pour les réaliser. 2- De lutter contre notre pauvreté et celle de nos communautés.3- De contribuer à développer la participation des enfants ainsi que la solidarité et la fraternité entre eux et entre toutes les populations d’Afrique. Afin de célébrer les 25 ans du mouvement qui actuellement a permis à un grand nombre d'enfants d'être des acteurs à part entière de la société, nous organisons un forum à Dakar au Sénégal durant le mois de décembre. Ce forum a pour thématique : l'éducation, une priorité pour les droits des enfants. Il aura pour objectif de communiquer les activités du MAEJT mais également d'alerter la classe populaire et politique sur des thématiques tel que le mariage d'enfants, les grossesses précoces, l'état civil ainsi que l'accès et le maintien des enfants à l'école.  Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site https://maejt.org/  Nous avons donc besoin de vos dons pour la réussite de cet évènement ! Chacun participe du montant qu'il souhaite et tous les paiements sont sécurisés. Sinon, vous pouvez toujours partagez cette cagnotte et en parler autour de vous !Merci à tous !

9

47 J

11 %
Entrepreneuriat digital féminin

Entrepreneuriat digital féminin

Merci de soutenir la start-up digitale dede didi et ses réseaux.dede didi entyreprise sénégalaise créatrice de contenus digitaux pour la promotion des activités existantes sur Dakar.Pour en savoir plus, visitez les pages Sortie à Dakar, Voyager à Dakar, foodblogger Senegal, devenir hôtesse de l'air, Sortir Vos enfants à Dakar sur Facebook.Le site internet dededidi.com est en cours de construction et a besoin d'être financé.dede didi la personneNavigant pour Air Sénégal International, la Royal Air Maroc et Qatar Airways, Cheffe de cabine et auditrice IOSA, secteur Personnel Navigant Commercial, dans une des compagnies, dede didi a quitté le monde de rêve de l’aviation civile pour se convertir en écrivain free-lance. Elle a ainsi crée sa start-up et est donc devenue conceptrice de contenus digitaux à temps plein. dede didi free media en chiffres: rien que pour le mois de mai, les posts, articles photos et vidéos ont générés plus de 835 000 lectures sur tout le réseau actif de dede didi qui comptent près de 31 000 abonnés.Le groupe Sortie à Dakar, 3900 abonnés, les blogs de dede didi 1800 abonnés, food blogger Senegal, 3821 abonnés, sortir vos enfants à Dakar 2248 abonnés etc.Jusqu'ici, la plupart des campagnes s'effectuent sans avoir recours à des boosts. Par exemple, celle sur « Permis de Prudence aux enfants » a été faite gracieusement sur le livret d’un célèbre psychologue à Dakar. Ce livret a pu ainsi bénéficier de 46 614 lectures en 13 jours.BesoinsMatériel bureautique, informatique. Fonds de fonctionnement de la structure et des développeurs. Merci de soutenir et de rejoindre cette campagne de financement solidaire ou crowdfunding pour aider la startup dede didi en cliquant sur le lien ci-dessous. https://www.leetchi.com/c/ordinateurs-macbook-appareils-photoSi vous ne pouvez pas participer financièrement, au moins partagez le lien Leechi, vers les organismes qui soutiennent le woman empowerment.Depuis deux années, dede didi écrit inlassablement sur Dakar, ses beautés, ses bons plans. A travers les blogs de dede didi, elle se plait à partager les trucs et astuces pour vous faciliter la vie dans une ville qui est la votre ou que vous prévoyez de visiter. En ce moment, la startup a besoin de se développer et vous pouvez y participer de manière collaborative.Ici vous pouvez directement et en un clic, participer à cette cagnotte.* Chacun participe du montant qu'il souhaite.* Tous les paiements sont sécurisés.Merci de votre fidélité!

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0 J

6 %
Construction d'une nouvelle salle de cours pour enfants vulnérables

Construction d'une nouvelle salle de cours pour enfants vulnérables

L'EDUCATION EST LA BASE DE TOUT DEVELOPPEMENT. L’association « And Taxawu Talibés » ou « Union Solidarité avec les Talibés » a été créée en 1988 et reconnue officiellement en 1997 sous le récépissé n° 0022 GRSL AA /BC.Nous disposons d’un centre d’accueil de jour, d’insertion et de réinsertion des talibés où ils peuvent prendre leurs douches tous les matins, bénéficier de soins primaires, suivre des cours d’alphabétisation et de nouveaux vêtements grâce aux collectes réalisées régulièrement.Nos 5 pôles d’intervention sont : l’Education/la Formation professionnelle, la Santé/Nutrition, l’Hygiène, la Prévention et la Sensibilisation, le Sport, la Culture et les Loisirs.- L’Education : Nous procédons à :L’inscription à l’Etat civil des enfants non encore inscrits lors des audiences foraines ;L’inscription ou la réinsertion à l’école des enfants et leur suivi par le biais de la médiation scolaire pour leur maintien à l’école ;Des cours de rattrapage scolaire gratuits aux enfants des quartiers ;Des cours d’alphabétisation aux enfants talibés ;La distribution de matériels scolaires aux enfants dont les parents sont démunis à chaque ouverture des classes.- La Formation professionnelle : Nous insérons des jeunes adolescents dans des centres de formation professionnelle pour qu’ils soient formés dans le métier de leur choix.- La Santé : Nous disposons d’un programme de soins de santé primaires et de soins de santé spécifiques comme la chirurgie dentaire et autres spécialités médicales en cas de besoin.- L’Alimentation : Nous procédons à des distributions gratuites de repas et de petits déjeuners communautaires pour les enfants.- L’Hygiène : Nous procédons à des campagnes continuelles d’information, d’éducation et de sensibilisation au profit des enfants talibés et de la rue dans le but de les sensibiliser sur leur hygiène au quotidien.- La Prévention /Sensibilisation : Nous faisons des campagnes périodiques d’informations, d’éducation et de sensibilisation au profit des enfants dans le but de les conscientiser sur certains fléaux sociaux ou autres.- Le Sport : Nous organisons des championnats dans divers sports collectifs et individuels pour les enfants.- La Culture : Nous fêtons chaque année les journées du Talibé et de l’Enfant Africain où les enfants montrent leurs véritables talents artistiques cachés.Au sujet du rattrapage scolaire, il a débuté en 2002 avec une dizaine d’élèves du quartier.Depuis, le chiffre n’a pas cessé d’augmenter d’année en année avec un important taux de réussite, les enfants viennent aujourd’hui de beaucoup de quartiers dont certains assez éloignés du centre.Les cours sont dispensés gratuitement par deux bénévoles pour plus de 200 élèves, dont environ 48% de filles, répartis sur trois créneaux horaires. Les CP et CI viennent de 15 heures à 16 heures 30, trois fois par semaine, les CE1 et CE2 ont cours de 16 heures 30 à 18 heures, quatre fois par semaine, de même que les CM1 et CM2, accueillis de 18 heures à 19 heures 30.  Cependant, le manque de moyens matériels scolaires fait défaut mais cela ne nous empêche pas de bien travailler.La demande ne cessant de s’accroître, notre association souhaiterait réaliser une deuxième salle de classe afin d’accueillir davantage d’enfants des quartiers alentours et de répondre au mieux à leurs besoins.Enfin, le droit à l’Education, surtout de qualité, nous pousse à réaliser cette cagnotte, afin de nous aider à atteindre le montant nécessaire pour la construction d’une seconde salle de classe. Vous pouvez nous suivre sur: https://web.facebook.com/andtaxawutalibe/      Bienvenue sur cette cagnotte associative !Effectuez votre don en un clic.* Chacun participe du montant qu'il souhaite.* Tous les paiements sont sécurisés.Envie de nous aider à récolter plus de dons ? Partagez cette cagnotte !Merci à tous !

4

80 €

1 %
Cheikh Tidiane

Cheikh Tidiane

Bienvenue sur cette cagnotte !Votre participation, me fera un entrepreneur. Je souhaite à installer une ferme avicole dans la commune de Saint Louis.Le projet concerne le secteur primaire plus précisément dans le domaine de l'élevage. Il s'inscrit dans la dynamique de la production et de la commercialisation d'une grande quantité de poulets de chair. La réalisation me permettra : ✓ d'insérer professionnellement dans le secteur de l'élevage que je me mènerai des activités lucratives à mon propre compte.✓ d'assurer l'autosuffisance de protéine des personnes concernées par la production aviaire. ✓ de satisfaire les besoins croissants du marché local des poulets de chair. Ce projet table dans  un premier temps des bandes de 300 poussins. La vente devra après l'achat de produits, intervenir au bout de 45 jours. Pour ce faire, le seul problème est lié à la possession d'un stock suffisant d'aliments et bien entendu au poulailler qui devra être solide et resitante quelle que soit la période de l'année. • Raison du choix de l'activité :L'étude de marché que j'ai été faite par mes soins m'a permis de constater que la demande des consommateurs de la localité et environs  en poulets et en œufs ( surtout la période de fêtes) reste jusqu'à ce jour loin d'être satisfaire et dépasse largement l'offre. Ce sont ces différentes raisons qui m'ont poussé à choisir cette activité. • Mes Objectifs : ✓ créer d'une unité moderne d'élevage de poussins.✓ Contribuer d'une part à la lutte contre l'insuffisance de la consommation en protéines animales et à la satisfaction de la demande de poulets de chair.✓ Améliorer mes revenus tirés de la production et de la commercialisation des poulets de chair.✓ Assurer l'autosuffisance alimentaire• L'intérêt du projet / Impact: Au titre personnel, le projet me permettra de satisfaire une ambition longtemps murie celle de créer et gérer mon propre affaire et d'être indépendant. Mais aussi de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises tout au long de notre formation en management. •Impact économique: L'objectif du projet en matière de vente est de mettre sur le marché 2000 poulets par an en année de croisière. La réalisation de ces activités nécessitent l'acquisition d'équipements et de matières premières qui pour la plupart sont acquis sur le marché local. Des contrats de business seront noués avec les structures commerciales et industrielles locales, des intermédiaires d'affaires seront utilisées pour la commercialisation des produits du projet. En effet, parallèlement à mes propres ventes, le projet va permettre à plusieurs personnes de développer une activité commerciale. Par ailleurs, le projet a aussi pour objectif de jouer les premiers rôles dans le secteur de l'aviculture et contribuer à la croissance du volume d'activité et du chiffre d'affaires du secteur ; ce qui aboutira à la la création d'emplois supplémentaires pour la zone d'implantation. • Les caractéristiques de la clientèle :Le choix de la clientèle pour la vente de nos produits est porté sur :→ les Restaurants→ les hôtels et les Auberges→ les Cafétérias et les Buvettes→ les Boutiques alimentation générale→ les maisons• Le plan Marketing du prix : Le prix du poulet évolue en fonction de l'offre et de la demande. Les concurrents vendent le poulet à 3000 frs CFA le prix le plus bas et à 4500 frs CFA le prix le plus élevé. Compte tenu de tout ce qui précède, je pense fixer un prix juste et équitable de 3000 frs CFA le poulet aux différentes caractéristiques de la clientèle. • Les Expressions de besoins : → Équipements de productions- Achat des mangeoires de premier âge et deuxième âge a une somme de 20 000 frs CFA- Achat des Abreuvoirs de premier âge et deuxième âge a une somme de 15 000 frs CFA→ Matériels et intrants de protection- Achat d'une bande de 300 poussins a une somme de 150 000 frs CFA- Achat des 20 sacs d'aliments ( démarrage, croissance et finition) a une somme de 295 000frs CFA-Achat des médicaments a une somme de 18 000frs CFA- Achat des 10sacs de son de riz a une somme de 10 000 frs CFA- Achat des produits désinfectants a une somme de 2 000 frs CFA- Frais de transport des matériels a une somme de 10 000 frs CFALe Coût d'investissement est de 520 000 frs CFA soit 800 €Avec 20 participants me permettent  de realiser mon projet et je demande à chacun 40 € minimum.Merci !

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